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人力資源主管/經理

專業要求:

學歷要求:本科

工作經驗:2-3 年

薪資待遇:5000--6000  月薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才

職位已過期

更新日期:2019-07-20

有效期:長期有效

年齡要求: 18-50

外語要求: 不限

提供食宿:面議

工作地點: 貴州-銅仁地區-松桃苗族自治縣

一、崗位職責
1、組織草擬公司中長期人力資源發展戰略與人力資源計劃;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、根據人力資源計劃組織招聘工作及審核員工內部調配方案;
5、負責組織本公司人力資源開發、職業規劃與培訓工作;
6、組織建立公司人力資源管理信息系統,為公司重大人力資源管理決策提供參考依據;
二、報名資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。
2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。
3.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。
4.年齡40周歲及以下。
(二)崗位條件
5.具有人力資源管理專業全日制本科及以上學歷,并具有任企業(規模:300人以上)人力資源管理主管2年以上工作經歷。
6.非人力資源管理全日制本科及以上學歷的,須具有任企業(規模:300人以上)人力資源管理主管3年以上工作經歷。
(三)其他條件
7.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作。
8.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。
9.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
(四)有下列情形之一者不得應聘
1、有違法違紀行為或犯罪前科以及涉及違法犯罪案件,司法機關正在調查取證的;
2、報名時提供虛假證明和材料的;
3、應聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
4、法律、法規規定不符合應聘要求的其他情形。
三、薪酬待遇
1、實行合同制,試用期工資2000元/月;轉正后工資5000元-6000元/月,具體按照公司《薪酬管理辦法》執行。
2、按國家有關標準給予繳納“五險一金”。
3、按照公司相關規定發放工會福利。
4、享受國家規定的法定節假日及休息日。
四、報名方式及要求
有意者請在10日之內將個人簡歷(含照片)、身份證復印件、學歷證復印件、職稱證書復印件、業績證明材料掃描打包后發送到本公司郵箱。

銅仁市武陵山投資經營(集團)有限公司于2004年3月9日經松桃苗族自治縣人民政府批準注冊成立,注冊資本200000萬元,直屬松桃苗族自治縣縣人民政府,肩負著參與縣重點項目建設,培育發展資源優勢產業,壯大國有資本,創造價值、服務社會的任務,是具有一級獨立法人資格的國有資產運營企業。旗下19家子企業,目前,武投集團員工600人。行業涉及礦產,房地產開發,建筑施工,城市公交,混凝土、砂石、制磚生產及銷售,建材經營、殯儀、食品配送等等。

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