中國光大銀行貴陽分行社會招聘啟事
 

  中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日,是中國光大銀行在黔一級分行,是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰略首批入駐貴州的全國股份制商業銀行。開業六年來,分行考核連年排名系統內前列,2014年、2015年、2016年獲得總行先進集體,2015年、2016年獲得總行發展獎,2017、2018年獲得總行先進單位,是系統內獲此殊榮的五家分行之一。業務覆蓋了貴州的9個市州,逐步形成了各業務主線均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局,大資產規模突破500億元,資產質量優良,是貴州消費者權益保護工作一級行,是貴州省金融商會理事單位、貴州省誠信協會常務副理事長單位、貴州省電子商務協會常務理事單位、貴州青年商會常務副理事長單位,2018年被評為“慶祝改革開放40周年•成長在貴州十佳創新成長型企業”。貴陽分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。分行秉承“以客戶為中心、以市場為導向”的理念,堅持高起點起步、高標準管理、高質量運行,致力于“以最優質的服務便捷千家萬戶,成長千業萬企,成就千仕萬事”,在為客戶提供全面、優質、高效的金融服務的同時,實現了健康、持續、快速發展。
  根據機構建設和業務發展的需要,中國光大銀行貴陽分行本著以人為本、人才興行的原則,公開招聘優秀人才,熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優厚的薪酬待遇、良好的工作環境和廣闊的職業發展空間,讓我們攜起手來,共同創造光大美好未來!
  一、基本條件
  1.誠實守信,品行端正,吃苦耐勞,積極進取,團結合作,遵章守紀,責任心強,具有良好的職業操守,無違規違紀記錄。認可并執行光大銀行各項規章制度,符合光大銀行親屬回避相關制度規定。
  2.原則上經濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關專業全日制本科及以上學歷,具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬。
  3.原則上年齡在35周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
  4.具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
  二、招聘崗位及要求
  1.對公團隊負責人
  要求:5年以上銀行(或證券、信托等)相關專業工作經驗,熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策,具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
  2.零售業務部/信用卡業務部副總經理
  要求:5年以上銀行相關工作經驗,具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力;熟悉零售/信用卡業務及產品相關政策;熱情開朗,親和力強。具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和業務管理經驗。
  3.支行副行長
  要求:5年以上銀行相關工作經驗,具有較強的組織管理、分析策劃、市場開拓和溝通協調能力;市場意識敏銳,經營管理能力強,具備較強公司或零售業務拓展能力和風險把控能力,熟悉客戶關系管理。
  4.支行零售部經理
  要求:3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行零售業務產品、市場營銷等知識及銀行監管法律法規相關知識,具有較強的營銷策劃推動和組織協調能力,以及較強的市場敏感度、數據分析、文字表達與溝通能力。
  5.公司客戶經理
  要求:3年以上金融從業經歷(包括證券、信托等從業經歷),2年以上專業工作經歷;了解公司業務相關政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。具備較強的溝通交流、市場營銷拓展能力。
  6.零售客戶經理
  要求:3年以上金融從業經歷,1年以上理財業務工作經歷;了解相關專業業務政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險等專業資質證書者優先。
  7.柜臺經理/柜員
  要求:3年以上銀行柜臺業務相關工作經歷,吃苦耐勞,學習能力強;持有會計從業資格證,熟悉銀行運營管理相關制度及流程,具有銀行運營管理部工作經驗者優先。
  8.公司業務管理部產品經理
  要求:3年以上金融從業經歷,2年以上對公條線工作經歷;了解公司業務相關政策及業務流程;具有較好的文字處理、數據統計和綜合分析能力;具有較強的溝通協調能力,執行力強,吃苦耐勞。
  9.法律事務及資產保全崗
  要求:2年以上相關工作經驗,具有扎實的法律理論基礎和實踐能力,了解銀行合規風險管理理念,持有律師資格證或法律職業資格證,具有銀行資產保全工作經歷或法院、律師從業經歷者優先。
  10.財務專員
  要求:2年以上財務會計相關工作經驗,熟悉財務相關法規和政策,熟練掌握企業預算、財務分析等工作;有良好的溝通能力和較強的責任心;持有會計師資格證,具有銀行、企業財務專員工作經驗者優先考慮。可根據原單位及職務確定相應職務等級。
  11.電子銀行產品經理
  要求:本崗位相關專業畢業,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件工具;熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數據分析技術(聚類分析、回歸分析、決策樹等)等常規的數據分析方法,具有至少一種大數據分析工具的實際項目開發經驗(精通本崗位相關技能);熟悉電子銀行業務及產品,具備較好的業務專業能力、邏輯分析能力及文字表達能力,善于內外部溝通協調;能適應高強度工作壓力,具備團隊合作精神;有相關崗位工作經驗者優先。
  12.風險審查崗
  要求:所學專業原則要求經濟、金融、財務管理、會計或法律等專業,與國家戰略相關行業的工科類專業亦可;有4年及以上對公及同業審查審批工作經驗,包括授信調查、審查、審批、授信后管理、資產保全、行業研究等;具備良好的溝通、寫作能力;積極主動、認真負責,具備較強的團隊合作意識;有并購業務相關工作經驗者優先。
  三、報名須知
  (一)應聘者通過貴州人才信息網(http://www.ihsoed.live),進入“中國光大銀行貴陽分行”招聘頁面,下載《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》(必填,以下簡稱《應聘報名表》)。
  (二)應聘者將《應聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關資格證書等掃描件發送至[email protected],郵件主題:“XX應聘中國光大銀行貴陽分行”(應聘材料控制在3M以內)。
  (三)相關要求:每人限應聘一個崗位,請勿重復投遞,如有需要,我行會根據應聘者情況統一調劑。
  四、其他事項
  (一)我行將對應聘者進行全面考察,按照公平公正的原則,擇優錄用。經公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知,按照有關規定辦理錄用手續,統一安排培訓、上崗。
  (二)應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。應聘材料代為保密,恕不退還。
  (三)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
  (四)需要對招聘有關事宜作進一步了解,可在招聘廣告期內直接電話詳詢,咨詢電話:0851-82590338。
  (五)對符合我行崗位條件及崗位需求的,我行將隨時通知面試。

  附件:《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》

 

  中國光大銀行貴陽分行
二〇一九年六月十二日
 
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