公司簡介
 
 
  萬潤控股集團,深耕湖南,放眼中西部,總資產現達30億元,年營收總額近50億元。秉承“執念·匠心”的品牌信念,懷揣“百年地產·匠心筑夢”的品牌愿景,萬潤現已形成了以“新地產+新服務”為龍頭,社區綜合服務與裝飾工程等協調發展的多元化產業結構和業務格局。集團旗下成立了涵蓋地產、物業、文化旅游、商業管理、裝修裝飾等經營領域多家子公司。良好的產業基礎和市場優勢,為集團后續發展奠定了強大的市場綜合競爭力。
  萬潤(貴州)置業有限公司成立于2017年7月,攜帶著萬潤控股集團的創新基因,堅持“執念· 匠心”為初心,積極踐行“成長更好、便利更好 、健康更好、鄰里更好、居家更好 ”五大主張,努力做到讓社會滿意、客戶滿意、員工滿意,以更優異業績回饋社會,讓貴州消費者夢想生活成真。2018年,萬潤貴州公司首個項目落地印江引爆全城,2019年再度發力進軍貴陽/遵義市場省內各大區,布局已成輻射全省之勢。為適應企業快速發展和新項目及業務拓展需要,現面向社會誠邀各屆精英加盟。

 
 
招聘職位
 
 

  公司高管
  
總經理(1名)
  45歲以下, 企業管理、工商管理等相關專業大學本科及以上學歷,10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗,熟悉地產集團化企業業態和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,掌握先進企業管理模式及精要;善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;具備戰略管理、成本、金融財務等綜合知識體系,具有優異的工作業績。
  
營銷副總經理(1名)
  45歲以下,房地產、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,10年以上大型房地產企業營銷管理經驗,至少5年以上全面營銷管理工作經驗,具備敏銳的行業分析能力。具備至少5個獨立操盤成功案例。善于制定和執行營銷戰略,具有極強的團隊整合能力。
  
運營管理副總經理(1名)
  45歲以下,建筑、工程、企業管理等相關專業本科及以上學歷,熟悉集團化運作模式,了解房地產市場發展現狀,熟悉企業全面運作、企業經營管理、各部門工作流程;有城建系統或大型企業的長期工作經驗,具有多個成功經營管理案例,具備建筑、工程、成本項目管理等綜合知識體系,善于制定和組織執行企業的長期戰略目標。
  
財務副總經理
  48歲以下,財務、金融、會計相關專業本科以上學歷,注冊會計師或高級職稱。熟悉國家和地區法律法規政策,精通房地產行業財務管理體系、控制財務預算和費用,具備極強的稅務籌劃能力、敏銳的財務風險判斷能力,有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐經驗,具有豐富的銀行資源和融資渠道,具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風,嚴守公司機密。
  
行政人事副總經理
  48歲以下,企業管理、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷,10年以上行政人事管理經驗,5年以上大型地產公司行政人事全面管理經驗,深入了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗,對人力資源各模塊有深入的研究,極強的計劃性和實施執行能力,打造企業文件建設,協助決策制定公司發展戰略,能對公司中長期目標達成產生重要影響。
  
總工程師/總建筑師(各1名)
  45歲以下,工程設計、建筑結構等工程相關專業本科及以上學歷,熟悉集團化運作模式,高級職稱,10年以上大型建筑設計類企業總工工作經歷,具有大型項目工程管理實際經驗,具有深厚的工程技術專業知識和極強的組織協調能力和溝通能力。
  
項目公司總經理(3名)
  40歲以下,建筑類相關專業,本科及以上學歷,工程師職稱。8年以上房地產相關工作經驗,熟練掌握工程開發及現場管理,熟悉高層建筑、高端商業的設計和施工知識,具備優秀的計劃管理、組織協調、溝通和指導能力,具備一定的成本管理意識和財務知識,具有大型項目工程管理實際經驗和優秀的組織協調及溝通能力。
  
[在線投遞簡歷]
  工程管理部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,工民建相關專業,本科及以上學歷,中級以上職稱,8年以上大型地產公司工程管理工作經歷,具有大型項目和多業態項目工程施工的計劃制訂和統籌能力,具有豐富的項目管理經驗和扎實的專業知識。掌握國家及地區相關規范、驗評標準及相關法律法規,能承受較大的工作壓力,具有較強的組織協調和解決問題的能力。
  
土建/景觀/市政/裝飾工程師(各2名)
  40歲以下,建筑類相關專業,本科及以上學歷。3年以上房地產企業施工管理或監理工作經驗。熟悉相關施工規程,具有方案、施工圖設計經驗,具有較強的組織協調能力。
  [在線投遞簡歷]
  規劃設計部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,工民建、設計類相關專業,本科及以上學歷。中級以上職稱,具有8年以上大型地產公司工程、設計管理工作經歷,5年以上甲級設計院建筑設計工作經驗,具有項目前期設計的宏觀把控能力,掌握先進的設計理念,有敏銳的洞察力和準確的專業判斷力。
  
建筑/結構/景觀/設備/裝修設計師(各2名)
  40歲以下,相關專業本科及以上學歷。3年以上設計單位或房地產企業設計工作經驗,熟悉相關施工規程,具有方案、施工圖設計經驗,對建材行情有一定了解,具有較強的組織協調能力。
  [在線投遞簡歷]
  成本合約部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,工民建或造價類相關專業,本科及以上學歷。具有國家注冊造價工程師資格證書,8年以上房地產行業項目預決算部門負責人工作經驗,能獨立主持和承擔大型房地產開發項目工程預算管理全過程。熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策;熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,工程招投標、合同管理及各種建材市場價格行情。
  
成本經理(1名)
  40歲以下,工程或造價類相關專業,本科及以上學歷。具有國家注冊造價工程師資格證書,5年以上房地產行業項目預決算部門負責人工作經驗,能協助部門總經理完成大型房地產開發項目工程預算管理全過程。熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策;熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,工程招投標、合同管理及各種建材市場價格行情。
  
土建/裝飾/園林/安裝造價工程師(各1名)
  40歲以下,工程或造價類相關專業,本科及以上學歷。造價工程師,5年以上工程預決算工作經驗,熟練操作相關預決算軟件。具有良好的現場協調、處理能力,有大型房地產企業工作經驗者優先。
  [在線投遞簡歷]
  
開發部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,建筑與房地產相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產大型項目相關實際操作成功經驗,熟悉房地產行業相關政策。具有較強的項目投資分析能力、行業宏觀形勢分析判斷能力、業務拓展能力與公關能力,文字功底強。
  
投資發展經理/主管(各1名)
  35歲以下,建筑與房地產管理及相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上房地產大型項目相關實際操作成功經驗,熟悉房地產行業相關政策。具有較強的項目投資分析能力、成本測算分析能力,具有較強的協調能力、計劃執行能力、業務拓展能力與公關能力,文字功底強。
  
報批報建經理/主管(各1名)
  35歲以下,建筑與房地產管理及相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上大型房地產相關工作經驗,熟悉房地產開發業務與行管部門辦事流程,具有較強的協調能力、業務拓展能力與公關能力。
  
土地征拆經理(1名)
  35歲以下,建筑與房地產管理及相關專業,本科及以上學歷。5年以上房地產征地拆遷經驗,熟悉土地管理、房地產和法律相關知識,熟悉土地征拆相關業務流程,具備較強的協調能力與公關能力。
  [在線投遞簡歷]
  
計劃運營部
  
計劃運營經理(1名)
  35歲以下,項目管理或工程管理等相關專業,本科及以上學歷,5年以上大型房地產公司項目運營管理經驗,精通房地產項目開發實施流程、項目運營管控,具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識。
  [在線投遞簡歷]
  
招標采購部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,工民建、工程造價及相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產相關工作經歷,熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,熟悉工程預決算,工程招投標,合同管理及各種建材市場價格行情。具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識與服務意識。
  
采購經理(1名)
  40歲以下,工民建、工程造價及相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產相關工作經歷,熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,熟悉工程驗收、材料檢測規范或標準和各種建材市場價格行情。具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識與服務意識。
  
招標經理(1名)
  40歲以下,工民建、工程造價及相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產相關工作經歷,熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,熟悉工程預決算,工程招投標,合同管理。具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識與服務意識。
  [在線投遞簡歷]
  
營銷管理部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,市場營銷類及相關專業,本科及以上學歷。5年以上大型房地產銷售管理經驗,熟悉房地產銷售管理與客戶服務管理工作,具有良好的溝通協調能力、商務談判能力與應急處理能力。有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。
  
策劃經理/主管(各1名)
  35歲以下,本科及以上學歷。思路敏捷、有思想有創意,具有良好的溝通、組織協調能力和較強寫作能力,熟練使用AUTOCAD、Photoshop辦公軟件。從事過廣告策劃或媒體工作者優先考慮。
  
客服經理/主管(各1名)
  35歲以下,市場營銷類相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上房地產客戶開拓、維護經驗,熟悉客戶服務品質管控流程,具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源,具有良好的溝通協調能力、商務談判能力,有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。
  
銷售經理/主管(各1名)
  35歲以下,市場營銷類相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上房地產銷售管理經驗,熟悉房地產銷售管理與客戶服務管理工作,具有良好的溝通協調能力、商務談判能力與應急處理能力。有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。
  
簽約備案專員(2名)
  30歲以下,本科及以上學歷。2年以上相關工作經驗,熟悉房地產銷售的各種統計、核算工作、銷售合同后期簽訂辦理及按揭手續辦理的流程。
  [在線投遞簡歷]
  
財務管理部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,本科及以上學歷,中級以上職稱,8年以上大型房地產行業相關工作經驗,精通房地產行業的會計核算和成本控制,具有建立財務管理體系、控制財務預算和費用的能力。能熟練使用財務軟件,熟悉相關稅務法律法規。
  
財務經理(1名)
  35歲以下,財務相關專業,本科及以上學歷,中級以上職稱,5年以上大型房地產行業相關工作經驗,熟悉房地產行業的會計核算和成本控制,能熟練使用財務軟件,熟悉相關稅務法律法規,具備較強的分析判斷能力和溝通協調能力。
  
核算會計(2名)
  35歲以下,財務類相關專業,本科及以上學歷。精通房地產成本核算,熟悉房地產行業稅收政策和報表編制,較強的學習能力和溝通能力。
  
出納/收銀(各2名)
  30歲以下,財務類專業本科及以上學歷。2年以上相關工作經驗,熟悉公司收銀業務全套流程,工作態度端正、細心、責任心強。
  [在線投遞簡歷]
  
綜合管理部
  
部門總監(1名)
  40歲以下,本科及以上學歷。8年以上行政及人力資源管理相關工作經驗,有較強的統籌和執行能力,能為重大人事決策提供建議和信息支持,打造符合企業發展需求的管理模塊及人才體系,推動優良企業文化。熟悉房地產行業開發的相關知識與流程。文字功底強,具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
  
法務經理/主管(各1名)
  40歲以下,法學專業,本科及以上學歷。3-5年以上公司法務部或律師事務所工作經驗,持有律師職業資格證或法律職業資格證書。有房地產公司法律顧問及律師事務所工作經歷者優先。
  
人力資源經理/主管(各1名)
  35歲以下,人力資源管理、工商管理類專業,本科及以上學歷。
  5年以上人力資源管理相關工作經驗,至少2年以上房地產企業同職位工作經驗。有較強的計劃執行能力和組織能力,能為重大人事決策提供建議和信息支持,打造符合企業發展需求的管理模塊及人才體系,推動優良企業文化。具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
  
行政經理/主管(各1名)
  35歲以下,行政管理、漢語言文學專業,本科及以上學歷。5年以上大型企業集團相關工作經驗,文字功底強,擅長各類公文。具有良好的團隊協作精神、溝通協調能力和計劃執行能力。
  
行政專員(1名)
  女,28歲以下,行政管理、漢語言文學專業,本科及以上學歷,形象氣質佳。3年以上大型企業集團相關工作經驗,能熟練操作日常辦公軟件及相關辦公設備,具備較強的溝通協調能力、文字處理能力、計劃執行能力和團隊協作能力。
  
駕駛員(2名)
  35歲以下,普通高中以上學歷,持駕駛證A1照,安全駕齡5年以上,具有一定的車輛維護和保養知識,忠厚正直,吃苦耐勞,有強烈的工作責任心,對省內及周邊區域交通情況熟悉,退伍軍人優先。
  [在線投遞簡歷]

  
溫泉公司
  
總經理(1名)
  45歲以下,相關專業本科及以上學歷。具備8年以上高端溫泉度假型酒店經營管理工作經驗,3年以上高星級酒店或高端度假型酒店副總級以上工作經驗,通曉酒店的管理機制和程序;精通溫泉養生、SPA、水療會所等專業休閑部門運營管理工作,對于以上專業項目的規劃設計、工程施工等前期工作也有一定了解;有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力,具有良好的抗壓能力。
  溫泉公司誠聘以下崗位精英,歡迎有識之士加入:
  
大堂經理(2名);客房經理(2名);餐飲經理(2名);酒店前臺(4名);綜合行政專員(2名);
  工作地點:銅仁市印江縣萬潤溫泉新城
  [在線投遞簡歷]
  
物業公司
  
總經理(1名)
  45歲以下,相關專業本科及以上學歷。具備8年以上大型綜合型物業管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,熟悉國家及地方有關物業管理方面的法律法規。能妥善處理各種突發事件及承受一定的工作壓力。
  物業公司誠聘以下崗位精英,歡迎有識之士加入:
  
項目經理(2名);客服主管(2名);客服助理(10名);綜合行政專員(2名);吧臺服務員(6名);
  同時公司長期招聘物業維修工、保安、吧員、廚工等崗位。

  [在線投遞簡歷]

  其他說明:
  招聘崗位工作地點為貴陽、印江、遵義,具體面談。一經錄用,公司將提供五險一金、節日福利、年終雙薪、各項補貼以及各項降薪等優厚的福利待遇、良好的業務發展空間及業務培訓機會。
  意向精英人士可登錄貴州人才信息網和貴陽人力資源網 “萬潤(貴州)”頁面了解具體信息并將簡歷發送至[email protected]報名等待面試通知。
  聯系人:李先生
  電 話:0851-84878455

 
 
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