公司簡介
   
  貴州鑫眾城建筑工程有限公司(以下簡稱公司)成立于 2015 年,注冊資金5000萬元,下轄兩家全資子公司,公司具有資質:環保工程專業承包貳級,市政公用工程施工總承包貳級,建筑裝飾工程專業承包貳級,建筑工程施工總承包貳級,水利水電工程施工總承包叁級。我公司秉承“創業、團隊、誠信”的核心文化,力爭打造貴州本土員工最具歸屬感的企業,成為貴州本土建筑行業規范化運營的典范企業,為實現具有核心競爭力的建筑企業的長遠目標而不懈奮斗。公司除了承接國內各項建筑工程以外,還與大型央企、國企結成合作伙伴關系,積極探索投資、建設政府與社會資本合作(PPP)項目。
  公司的人才理念:人才開創事業、事業造就人才
  公司2018年進行改組,開啟新的航程,立志于三年之內打造一支團結、奮進、學習的員工團隊,為實現公司的多元化經營目標創造人才條件。現誠邀各路英才加盟以共創美好明天。
 
招聘職位
   
 
  一、技術總監
  崗位職責:
  1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
  2、管理公司的整體核心技術及業務工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;解決施工現場的技術問題;
  3、審批招、投標工作的相關技術資料等;審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
  4、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
  5、主持竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告;
  6、參與編寫、審定重大工程的項目投標文件、項目規劃;
  7、主持組織對重大項目業務的洽談、大綱、規劃、投標文件的審定;
  8、負責組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動;
  任職要求:
  1、大專及以上學歷,工程管理、工民建、土木工程等工程類相關專業;
  2、35~55歲,8年以上土建工程管理經驗,同等崗位5年以上土建工程項目經理管理經驗;掌握建筑工程技術,了解項目管理的相關知識,了解質量體系、質量、安全、技術管理等相關知識;
  3、持有高級工程師職稱和一級建造師證且有一定業績,具備較強的技術實力、溝通能力和協調能力。
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  二、財務總監
  崗位職責:
  1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、 會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,并對公司財務狀況進行有效的監督和跟蹤;
  2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級 部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;
  3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經 理和董事長匯報工作情況;
  4、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保 障公司合法經營,維護股東權益;
  5、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信 貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業 務計劃、經濟合同、經濟協議等;
  6、負責把控財務風險及稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及年度審計工作;
  7、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
  任職資格:
  1、30-55歲,會計或金融等相關專業,大專以上學歷;
  2、4年以上工作經驗,持有財務類高級職稱和注冊會計師資格,上市公司財務總監工作經歷者優先;
  3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規及企業財務制度和流程;
  4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
  5、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
  6、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;
  7、出色的財務分析、融資和資金管理能力,精通公司內部財務核算和控制體系;
  8、具備出色的溝通能力和應變能力,良好的職業道德;
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  三、安全員
  崗位職責:
  1、協助項目經理及技術負責人抓好項目的安全管理工作,加強日常安全管理,建立、完善公司突發性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節日、重大假期進行中;
  2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實;
  3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施, 負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳;
  4、負責本工程的常規安全檢查活動,并做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄;
  5、負責跟蹤安全生產隱患的排查治理,落實現場管理中存在各項不安全因素的及時整改;參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作;
  6、應每天在施工現場檢查作業人員的安全生產情況,特別是特種作業人員的持證上崗情況,負責安全生產的宣傳教育及外包隊的安全教育工作;         
  7、負責項目部安全生產資料的收集整理工作; 
  8、監督檢查施工中的安全及文明施工隱患,對重大隱患發停工整改令;
  9、組織對項目的安全驗收工作,并對不合格項的復查進行監督;
  任職資格:
  1、大專及以上學歷,工程管理、工民建、土木工程等工程類相關專業;
  2、具有3年以上相關工作經驗;
  3、持有安全員上崗證及三類人員證書(C證)且會做資料,持八大員證及相關證書者優先;
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  四、工程造價員即預算員
  崗位職責:
  1、熟悉項目投資評估,造價預算、施工過程預算和竣工后工程決算,能獨立編制和審核土建、裝飾、電氣、給排水、暖通以及工程的預算;
  2、工程概算、預算、結(決)算、標底價、投標報價的編審,并參與投標文件、標書編制和合同評審工作,提出合理建議;  
  3、參與建立材料設備比價系統,工程材料設備結算價的審核;
  4、負責編制施工圖預算(標后預算)及人工費、材料費、機械費分析,編制對承包單位的結算和編審工程分包的結算;
  5、參與圖紙會審、設計交底工作,跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;
  6、負責項目工程預算成本、目標確定及計劃統計月、季、年報的具體工作;對建設項目各階段進行工程造價控制;
  7、建好單位工程預結算及計劃統計臺帳,填報有關報表;
  8、負責本部門各下屬單位的各項工作報表的匯總、存檔,并定期送項目負責人、單位負責人審閱;
  任職資格:
  1、年齡:30—55歲,專科以上學歷,工程造價、建筑工程(交通土建)、工程管理相關專業;
  2、有崗位5年及以上工作經驗,持有國家造價師證或具有高級造價師師資格證書,持八大員證及相關證書者優先;
  3、能獨立完成本專業工程量清單和招標控制價、工程預結算的編制及審核工作;
  4、具備工程造價、預算、結算和工程管理的專業知識;熟悉國家計量計價規范和計價定額及其配套文件;
  5、能按清單項目特征進行清單及定額的工程量計算、組價等;
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  五、資料員
  崗位職責:
  1、負責工程資料的收集、編制、管理工作;
  2、負責對外發送各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續;規范工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管;
  3、負責對工程資料進行及時整理、分類;對各種工程資料進行編號、登記、復印等,及時組卷、保管、移交、歸檔;
  4、負責對各種工程資料的保管工作;對資料借閱進行嚴格監管和記錄;
  5、參加有關工程的技術、質量、安全、協調等各方面的會議,并應經常深入施工工程現場,了解施工動態,及時準確地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工資源的及時收集、整理和核對;
  6、確保資源的收集工作與工程施工的每一道工序密切相關,保證文件資源的準確性和時效性;能獨立完成開工至竣工歸檔的資料編制工作;
  7、負責定期整理工程檔案,對工程各階段的驗收資料進行及時跟進完善及工程竣工備案工作;
  8、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等;
  9、竣工資料、竣工圖的編制、立卷、歸檔、移交;
  任職要求:
  1、.大專及以上學歷,工民建、工程管理或相關專業畢業,能獨立完成項目部資料工作,包括經濟類簽證資料的編制工作;
  2、熟練使用資料軟件,擅長分析整理匯總;
  3、有資料員證,三年以上工作經驗,持八大員證及相關證書者優先;
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  六、施工員
  崗位職責:
  1、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃;
  2、對圖紙及施工中出現的問題及時解決;
  3、按設計要求、操作規程對生產班組進行技術、安全交底;并進行施工中的指導、檢查與驗收;
  4、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間驗收和隱蔽工程驗收,對工程資料進行整理等;
  5、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行;
  6、參加工程竣工交驗,參加組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定;
  7、組織職工按期開會學習,在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工,做好各階段的施工日志記錄;
  8、熟練掌握CAD制圖、熟練使用相關辦公軟件,熟練使用相關工程測量儀;
  任職資格:
  1、.大專及以上學歷,工民建、市政公用、水利水電等專業;
  2、有良好的組織能力,熟悉房建、土建施工生產管理相關知識,熟悉施工工藝流程;
  3、熟練使用全站儀及CAD軟件等相關軟件;
  4、持有施工員員證;有二級建造師證或中級以上職稱優先考慮;
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  七、質量員
  崗位職責:
  1、按照公司的質量管理要求,全面負責工程實體質量監督檢查工作;
  2、嚴格按照現行國家強制性標準、驗收標準、相關法規、企業標準以及質量體系程序文件和公司有關質量規定,監督檢查工程質量的“自檢、互檢、交接檢”及相關的質量資料;參加工程驗收及資料驗收,協助項目經理對分部分項工程的質量管理工作;
  3、參與項目部的施工組織設計(質量計劃)的編制工作,參與圖紙會審并結合工程實際情況提出重點部位的質量檢查計劃,負責編制各分項工程質量保證措施和通病防止措施,并貫徹落實;
  4、對工程質量進行動態跟蹤管理,對驗收中發現的質量問題提出整改措施;參與工程竣工資料的指導,對工程竣工資料進行審核;
  任職資格:
  1、持有質量員證,持有其他與建筑工程相應的證書優先
  2、具有2年及以上質量管理相關工作經驗;
  3、熟練使用相關專業應用軟件(OFFICE);
  4、熟悉本崗位工作職責,具有分析、判斷和評價工程質量的工作能力;
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  八、建造師(水利、市政公用、建筑工程、機電工程、環保工程)
  1、持有二級建造師證書或環保工程師證書,持有相關工程類專業職稱,持有八大員證書或B證優先
  2、團結協助、刻苦耐勞,掌握施工管理流程、組織和工藝,具有豐富的施工組織能力
  主要招掛靠的但必須能交社保,我們交社保時間按合同簽訂時間交
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  九、機械員
  1、年齡:30歲至45歲之間;
  2、大專以上學歷,持有機械員證,持有其他與建筑工程相應的證書優先;
  3、3年以上大型土建項目機械設備管理經驗;
  4、能服從公司異地安排,能適應項目工作;
  5、經驗豐富者可降低學歷要求;
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  十、材料員
  職位要求:
  1、負責工程材料供貨單位的資格審查及考察工作;
  2、進行行業招采調研與分析,配合完成大宗工程材料和設備的招標與采購;
  3、負責審核每月工程材料的用量,協助財務對賬;
  4、及時收集整理與項目工程相關的施工工藝、產品以及各種建筑材料的價格信息,為公司采購提供支持;
  5、對所有材料的質量記錄進行定期的收集和管理;
  6、負責項目現場材料的采購、收發、保管、統計工作;
  7、負責建立材料數據庫,并動態更新;
  任職資格:
  1、土木工程、建筑工程技術等建筑相關專業全日制大專及以上學歷;
  2、1年以上建筑公司材料管理經歷;
  3、熟悉各種材料的標識,熟悉建筑材料的各種知識及項目所需材料配發流程;
  4、具有較強的職業道德素質,溝通談判、人際溝通能力;
  5、具有較好的辦公軟件操作技能;
  6、持有材料員證,持有其他與建筑工程相應的證書優先
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  十一、勞務員
  職位要求:
  1、 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度;  
  2、主要是負責檢查勞務分包隊伍的資質情況,備案與辦理;參加勞務分包的合同的簽訂,對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價; 
  3、負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案;  
  4、參加或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作;  
  5、負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算;  
  6、參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立;  
  7、參與編制、實施勞務糾紛應急預案;  
  8、參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作;  
  9、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料;  
  10、負責匯總、整理、移交勞務管理資料;  
  任職資格:
  1、 土木工程、建筑工程技術等建筑相關專業全日制大專及以上學歷;
  2、2年以上建筑公司勞務管理經歷;
  3、具有較強的職業道德素質,溝通談判、人際溝通能力;
  4、具有較好的辦公軟件操作技能;
  5、持有勞務員證,持有其他與建筑工程相應的證書優先
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  十二、文員
  任職資格:
  1、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲,**;
  2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
  3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
  4、有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備;熟悉公文寫作格式;熟練使用各種辦公軟件如:WPS、Office軟件。
  5、有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。
  6、有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。
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  十三、辦公室主任
  任職資格:
  1、熟悉公司法、勞動法。
  2、全面負責公司辦公室各項工作,協助領導處理日常事務;
  3、負責召集公司行政會議;
  4、組織起草公司文件,綜合性工作計劃、報告、請示、總結、通知函件等;
  5、負責公司對外宣傳,對外聯系和內外事接待工作;
  6、負責公司來往電文處理和電子檔案管理;
  7、負責公司保密及后勤保障工作;負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵;
  8、通過多種渠道負責人員招聘、人才儲備;
  9、負責人員入職、轉正、離職相關手續的辦理工作;
  職位要求:
  1、大專及以上學歷;
  2、5年以上工作經驗,3年以上相關工作經驗;
  3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的計劃和執行能力;
  4、性格開朗,良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
  5、熟練操作計算機,使用網絡及Office辦公軟件;
  6、熟悉日常文檔處理,具備扎實的文字處理功底。
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  公司福利:五險一金、年休假,出差補貼,績效獎金,租房補貼(僅限中層以上且轉正后),每日中餐,雙休作息等。
 
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